- إجراءات التعيينات
- عمل المقابلات الشخصية
- حفظ السجلات والارشفة
- الحضور والانصراف والمتابعة مع الفروع لحصر ساعات العمل
- زيارة الافرع بشكل مستمر والتاكد من جودة العمل والعمال
- حل مشاكل الموظفين
- حصر بيانات الموظفين
- متابعة الحضور والانصراف
- التنظيم الداخلي
- إدارة الجداول الزمنية للعمل
- تطوير وإدارة ملف كل موظف
- اعداد خطط التدريب الداخلي
- المشاكل المتصلة بالترقيات الداخلية
- مراجعة الدوائر الحكومية
