- الإشراف على قسم المبيعات، وتطوير خطة عمل شاملة بما في ذلك استراتيجيات المبيعات وأهداف الربح وإجراء تحليلات المنطقة والمبيعات وتقييم النتائج وتعديل الاستراتيجيات وفقًا لذلك
- تشكيل علاقات جديدة مع العملاء المحتملين ومتابعة العملاء المحتملين والحاليين من خلال الهاتف والبريد الإلكتروني وأحيانًا
- قيادة فريق من موظفي المبيعات، ويتضمن ذلك تدريب الفريق، وعقد مكالمات جماعية منتظمة مع أعضاءه، ومراجعة تقارير نفقاته، ودعمه بشكل مستمر، والتأكد من أن الجميع يحقق أهداف المبيعات
- تحقيق نمو المبيعات والوصول إلى الأهداف المحددة من خلال إدارة فريق المبيعات بفاعلية
- تصميم وتنفيذ خطة مبيعات استراتيجية توسع قاعدة عملاء الشركة وتضمن منافستها في السوق، وذلك يتضمن تحديد أهداف المبيعات ومقارنتها بالأداء وضبط الأهداف حسب الحاجة وتحديد فرص التحسين وتنفيذها
- إدارة عملية التوظيف لفريق المبيعات ومراقبة أداء مندوبي المبيعات وتقييم الأداء الفردي
- تقوية إمكانات فريق المبيعات داخل الشركة
- تقديم تقارير المبيعات والإيرادات والمصروفات والتوقعات الواقعية للإدارة
- تطوير خطط عمل المبيعات حسب المناطق الجغرافية
- تعزيز بيئة الفريق التنافسية والتعاونية
الشروط والمهارات:
درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال أو التسويق أو الاتصالات أو أي مجال ذي صلة
خبرة سابقة ناجحة كمندوب مبيعات أو مدير مبيعات أو تلبية أهداف شركة سابقة أو تجاوزها
خبرة من 2 - 3 سنوات كمدير سابق او خبرة 5 سنوات في مجال المبيعات
مهارات إدارية وقيادية ممتازة
فهم عميق لأنظمة إدارة علاقات العملاء
مهارات اتصال شفوية وكتابية
التعلم المستمر من خلال ورش العمل والندوات والمؤتمرات والمنشورات المهنية
