الهيئة العامة للأوقاف تعلن توفر وظائف إدارية في مجال الموارد البشرية

تعلن الهيئة العامة للأوقاف عن توفر وظائف إدارية شاغرة في مقرها بالرياض بمجال الموارد البشرية لحملة البكالوريوس مع الخبرة على النحو التالي:

- محلل رئيسي موارد بشرية (HR Senior Analyst)
المتطلبات:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- حاصل على شهادة البكالوريوس في تخصص (الموارد البشرية أو إدارة الأعمال).
- خبرة 6 سنوات في مجال الموارد البشرية أو مجال مشابه.
- معرفة في العمل كمحلل موارد بشرية أو في مهام مماثلة.
- القدرة على انشاء جداول بيانات تفصيلية ومخططات وعروض تقديمية.
- الإلمام بعمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والرواتب واستحقاقات الموظفين.
- معرفة في استخدام نظم إدارة الموارد البشرية.

- أخصائي رئيسي تدريب الموارد البشرية (HR Training Senior Specialist)
المتطلبات:
- بكالوريوس في تخصص (الموارد البشرية) أو ما يعادلها.
- خبرة لا تقل عن 8 سنوات في نفس المجال.
- الإلمام بأساليب التدريب التقليدية والحديثة (التوجيه، التدريب، التدريب على رأس العمل، التعلم الإلكتروني، ورش العمل).
- القدرة على التخطيط وأداء مهام متعددة وإدارة الوقت.
- سجل سابق في تصميم وتنفيذ برامج التدريب الناجحة.
- مهارات في العمل القيادي بمجال التدريب.

- مدير إكتساب المواهب (Talent Acquisition Manager)
المتطلبات:
- بكالوريوس في تخصص (الموارد البشرية) أو ما يعادلها.
- خبرة لا تقل عن 8 سنوات في نفس المجال.
- خبرة معتمدة في العمل كمدير اكتساب المواهب أو في وظيفة مشابهة.
- معرفة في استخدام وسائل الإعلام الاجتماعية والشبكات المهنية.
- معرفة في نظم تتبع مقدمي طلبات التوظيف.
- فهم جيد للاختلافات بين الأدوار الوظيفية داخل المنظمات.
- مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة.

طريقة التقديم:

يبدأ التقديم من اليوم الأحد 1440/10/20هـ (الموافق 2019/6/23م) من خلال اختيار الوظيفة وتعبئة الطلب على الرابط: http://bit.ly/2FmvXOD