- تقديم الدعم الإداري والتقني لقسم الموارد البشرية، من خلال تنفيذ المعاملات اليومية عبر المنصات الحكومية الإلكترونية
- ضمان تحديث سجلات الموظفين والحفاظ على نظام أرشفة دقيق ومنظم يسهل الرجوع إليه
- تطبيق إجراءات الحضور والانصراف، وحساب الإجازات والمستحقات بناءً على نظام العمل السعودي
- إنشاء الخطابات الرسمية، والقرارات الإدارية، والإنذارات، والإجازات بشكل ممتاز
- إعداد خطابات التعريف، وشهادات الخبرة، والمخاطبات الرسمية الموجهة للجهات المختلفة
الشروط والمهارات:
معرفة بالتعامل مع الاجازات السنوية والمرضية
قدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع المهام المتعددة
