General Duties & Responsibilities:
- Maintain confidentiality, accuracy, and security of training records and sensitive information
- Uphold Health & Safety policies and promote a safe, clean working environment
- Actively contribute to continuous improvement of training administration processes
- Demonstrate a positive attitude and professionalism in all interactions
الشروط والمهارات:
Bachelor's degree in Business Administration Human Resources, or related field preferred
Experience in training administration, coordination, or customer service is advantageous
Strong organizational and multitasking skills with attention to detail
Excellent written and verbal communication skills
Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Experience with training booking systems, LMS, or CRM tools is a plus.
Familiarity with invoicing workflows and training compliance requirements
Ability to work independently and collaboratively in a dynamic environment
اللغات المطلوبة للوظيفة:
الإنجليزية-ممتاز
نوع الوظيفة:
دوام كامل
نطاق الراتب:
غير محدد
المتطلبات الأساسية
الجنس:
للجنسين
هذه الوظيفة متاحة لـ:
سعودي فقط
الحد الأدنى لمستوى التعليم:
دبلوم سنتين فأكثر
الحد الأدنى لمستوى الخبرة:
مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات)
نموذج التقديم
تنويه: أصحاب العمل لا يطلبون أي مبالغ مالية مقابل التقديم ولأي أغراض أخرى (رسوم إدارية، رسوم فحص، رسوم استمارة) في حال طلب أي مبالغ مالية للتقديم على الوظائف أو في حال الاشتباه في عرض العمل يرجى الضغط على زر (تبليغ عن سوء استخدام) لاتخاذ اللازم.
