إدارة الإجازات:
- متابعة أرصدة الإجازات وتحديثها
- تطبيق سياسات الشركة الخاصة بالإجازات
الرواتب:
- إعداد الرواتب ورفعها شهريًا بدقة
- متابعة الخصومات والاستحقاقات والتنسيق مع الإدارة المالية
نظام "مدد" حماية الأجور:
- رفع ملفات الرواتب الشهرية في منصة مدد
- التأكد من التزام الشركة بإرسال البيانات في الوقت المحدد
- معالجة الملاحظات أو المخالفات الواردة من المنصة بالتنسيق مع الإدارة
نهاية الخدمة:
- احتساب مستحقات نهاية الخدمة حسب النظام
- إنهاء الإجراءات النظامية للموظفين المغادرين
التعاقدات الخارجية:
- متابعة العقود مع الشركات والدوائر الحكومية
- ضمان التزام الطرفين بالشروط والبنود
- رفع تقارير دورية للإدارة عن حالة العقود
السجلات والملفات:
- تحديث ملفات وسجلات الموظفين
- حفظ جميع البيانات بسرية تامة
- الدعم الإداري
الشروط والمهارات:
بكالوريس موارد بشرية أو إدارة اعمال
نوع الوظيفة:
دوام كامل
نطاق الراتب:
غير محدد
المتطلبات الأساسية
الجنس:
للجنسين
هذه الوظيفة متاحة لـ:
سعودي فقط
الحد الأدنى لمستوى التعليم:
درجة البكالوريوس
الحد الأدنى لمستوى الخبرة:
مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات)
نموذج التقديم
تنويه: أصحاب العمل لا يطلبون أي مبالغ مالية مقابل التقديم ولأي أغراض أخرى (رسوم إدارية، رسوم فحص، رسوم استمارة) في حال طلب أي مبالغ مالية للتقديم على الوظائف أو في حال الاشتباه في عرض العمل يرجى الضغط على زر (تبليغ عن سوء استخدام) لاتخاذ اللازم.
