• العمل على تنفيذ خطة تسويقية للمركز
• العمل على إقامة البرامج والانشطة في المركز وفق الأنظمة والتعليمات
• توزيـع المهـام علـى جميـع الموظفـات في المركز بدايـة كل فصل ، وذلـك مـن خـلال إصـدار التكاليـف اللازمـة للقيـام بمهامهـن وفـق الاحتياج
• تحديد احتياجات الحضانة من الكوادر البشرية وتأمينها
• اعداد الخطط الاسـبوعية لأنشـطة الحضانة والاشراف عليها
• متابعـة ودعـم الحاضنة وتزويدهـا بجميـع المتطلبـات اللازمـة لأداء عملها