المسؤوليات:
• التحديث والاطلاع على كل ما هو جديد في مجال الزراعة داخل الصالات حول العالم، وتزويد الإدارة بها على الدوام بالإضافة الى المعارض المتخصصة
• وضع برامج تدريبية تطويرية، تحديد الاحتياجات التعليمية للعمالة وتحديد الملاحظات المناسبة ووضع معايير الاداء ومراقبتها بشكل مستمر
• وضع آلية للتدريب والتقييم لعمالة المشروع تكون عادلة والتي على أساسها يتم تجديد العقود والزيادة في المميزات أو الترقيات
• وضع آلية التقييم للعمالة الجديدة خلال فترة التجربة تحدد مدى صلاحيتهم للعمل من عدمه
• المشاركة في وضع الآليات المناسبة لإدارة أوقات ساعات عمل العمالة وتنسيق جداول العمل، توزيع الأنشطة والمسؤوليات بين المشرفين والعمالة حسب مقتضيات العمل وبدون اللجوء الى العمل الإضافي
• الاطلاع الكامل على خطط الإنتاج السابقة وتقييمها من حيث كميات الإنتاج، نوعية المنتجات
• مساعدة الإدارة المالية وإدارة التسويق في حساب مراكز التكلفة للعمالة ,والتسميد من خلال عمليات الإنتاج وذلك للمساعدة في اختيار القرارات الزراعية المناسبة وكذلك المنتجات المناسبة
• تقييم الوضع الراهن للبرنامج الغذائي والتسميد للمحاصيل ، وضع الخطة الغذائية المقترحة وتزويد الإدارة بجميع الملاحظات
• تقييم ودراسة مستمرة للتحكم البيئي داخل الصوب الزراعية وتقييمها بالكامل.(تقييم شهري او ربع سنوي)
• الاطلاع وتقييم آليات نقل المنتجات وفرزها وتخزينها
• متابعة عمليات الحصاد وطريقة إخراجه من الصوب ومواعيد الحصاد بالتنسيق مع ادارة التسويق
• متابعة العمليات الزراعية من تنظيف النبات بشكل دوري ومنظم مع ضمان عدم رمي أي مخلفات زراعية الا في اماكنها المخصصة خارج المشروع
• ضمان انتاج منتجات بأعلى المواصفات الصحية، ضمان الامتثال الكامل لأعلى معايير الجودة والمواصفات العالمية
• الالتزام بتحقيق نسبة الإنتاج المتفق عليها من بداية كل موسم مع الادارة
• الارتقاء الدائم بمعايير الجودة والمراقبة والتقييم للمنتجات وللأفراد على مدار العام
• تطوير وتحسين جودة الإنتاج ورفع مستوى الأداء بإضافة وتعديل على البرامج الزراعية للتطوير المستمر
• المهنية العالية والسرية التامة لكل آليات العمل ومستويات الإنجاز المحققة
• متابعة أوقات العمالة وعملهم وخارج الدوام ومراجعة ذلك بشكل مستمر مع الموارد البشرية وتسليمها كل شهر
• رفع تقرير شهري شامل للمدير المباشر يحتوي كل تفاصيل المشروع ومستوى العمل والانجاز ويشمل: التقييم الشهري للعمالة، التقييم للمشاكل واقتراح حلول
المسؤوليات الاخرى:
• صيانة النقاطات باستمرار وضمان ري النباتات بالتساوي
• متابعة درجات الحرارة والرطوبة بدقة كل ساعة وكذلك الرطوبة والدفايات وكفاءة عملها
• متابعة التربيط وتقطيع الفروع بشكل منطقة ومجدول جدا وعدم ترك أو إهمال أي منها
• متابعة مراوح وخلايا التبريد وكفاءتها والإبلاغ عن أي ملاحظات فيها للصيانة بشكل فوري
• ملاحظة أي أمراض على النبات بشكل دائم وعدم التهاون في صحة النبات ووقايته الدائمة
• قياس الملوحة والري بشكل دائمة وكذلك ملوحة خزانات التبريد بشكل دوري وكميات المياه الواصلة لكل نبته بالتساوي كل اسبوع
• مراجعة وصيانة الأبواب ومتابعتها مع الصيانة بشكل دائم
• التأكد من إقفال الأبواب للمشاريع ووحدات التحكم بشكل دائم والتأكد من إغلاقها قبل مغادرة المشروع
• التأكد من عدم انقطاع الكهرباء خلال الذروة والمتابعة القريبة للمشروع في هذه الأوقات وضمان وضع بعض المشرفين في هذة الاوقات
• متابعة عمليات التلقيح بشكل يومي مجدول ومنظم
• عمل جدول عمليات الرش الاعتيادية والالتزام بها للتنسيق مع المبيعات وكذلك انزال النبات
• استلام المرشات وتسليمها بشكل سليم للورشة بعد الانتهاء منها
• التأكد من التعقيم الدائم للأبواب والحراثات وكذلك العمالة داخل البيوت
