- وضع الاستراتيجيات : وضع الخطط والسياسات والاستراتيجيات العامة لمركز التدريب، ومباشرة تنفيذها.
- تخطيط البرامج : تخطيط برامج ومناهج التدريب، ومراقبة احتياجات السوق وتحديث البرامج المقدمة تبعاً لذلك.
- ضمان الالتزام : وضع السياسات والإجراءات لضمان الالتزام بالقواعد واللوائح ذات الصلة، ومباشرة تنفيذها.
- إدارة الموظفين : اختيار الموظفين وتدريبهم والإشراف عليهم، ومراقبة أدائهم وسلوكهم مقارنةً بالأهداف.
- إدارة البرامج : إدارة الأنشطة اليومية في مركز التدريب وتوجيهها، ومباشرة تنظيم فعاليات التدريب وإقامة الدورات التدريبية.
- الحفاظ على العلاقات : إقامة علاقات مع الموردين والعملاء الرئيسيين والحفاظ عليها، وتوفير حلول فعَّالة والحفاظ على معايير عالية من الخدمة.
الشروط والمهارات:
حسن المظهر والسلوك والهندام
مهارة في استخدام جهاز الحاسب الالي وبرامج التواصل الاجتماعي
الالتزام بأوقات الدوام في الوقت المحدد
يتمتع بمهارات التواصل واللباقة في الحديث
خبرة كافية في التدريب
القدرة على تقييم واجازة الحقائب التدريبية والمدربين
