- الإشراف على سير العمل اليومي داخل الفرع والتأكد من تنفيذ جميع الإجراءات التشغيلية
- قيادة وتوجيه فريق العمل وتوزيع المهام ومتابعة تنفيذها
- تحقيق مستهدفات المبيعات والربحية المعتمدة
- متابعة جودة خدمة العملاء ومعالجة الشكاوى والاقتراحات باحترافية
- مراقبة الالتزام بسياسات الشركة وأنظمتها
- إعداد جداول العمل والإجازات والمناوبات
- تقييم أداء الموظفين بشكل دوري
- عقد اجتماعات دورية مع فريق العمل
- متابعة مؤشرات الأداء (KPIs) والعمل على تحسينها
الشروط والمهارات:
خبرة لا تقل عن سنتين في الإشراف على الفروع أو إدارة فرق العمل
تنويه: أصحاب العمل لا يطلبون أي مبالغ مالية مقابل التقديم ولأي أغراض أخرى (رسوم إدارية، رسوم فحص، رسوم استمارة) في حال طلب أي مبالغ مالية للتقديم على الوظائف أو في حال الاشتباه في عرض العمل يرجى الضغط على زر (تبليغ عن سوء استخدام) لاتخاذ اللازم.