نبذة عن الوظيفة:
- تُعد هذه الوظيفة وظيفة تشغيلية تنفيذية بحتة ضمن نموذج تعهيد الأعمال، وليست وظيفة موارد بشرية تقليدية داخل منشأة واحدة
- يتولى شاغل الوظيفة تنفيذ وإدارة عمليات الموارد البشرية لعدة عملاء في وقت واحد، ويعمل كممثل تشغيلي مباشر لقوى الأعمال أمام العملاء في جميع ما يخص شؤون الموارد البشرية، وذلك وفق عقود تشغيل واتفاقيات مستوى خدمة (SLA) معتمدة
- يشمل الدور التنفيذ الفعلي لكافة عمليات الموارد البشرية، وضبط الامتثال النظامي، وإدارة الملفات والوثائق، والتعامل مع المنصات الحكومية ذات العلاقة، وإدارة القضايا العمالية عند الحاجة، بالإضافة إلى إعداد التقارير التشغيلية الدورية، بما يضمن استقرار بيئة العمل لدى العملاء وتحقيق الأهداف التشغيلية المتفق عليها
الشروط والمهارات:
درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة
خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية ويفضل من لديه خبرة تشغيلية أو في بيئة تعهيد أعمال
إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى مهني
إجادة عالية لاستخدام الحاسب الآلي والأنظمة الرقمية
خبرة عملية في التعامل مع المنصات الحكومية ذات العلاقة
معرفة عملية متقدمة بنظام العمل السعودي ولوائحه التنفيذية
قدرة عالية على إدارة العلاقات مع عملاء متنوعين
القدرة على العمل في بيئة تشغيلية متعددة العملاء وسريعة التغير
