- We are looking for a qualified HR Executive (Saudi National) to join our team. The ideal candidate will handle recruitment, onboarding, HR operations, government relations, payroll support, and employee relations while ensuring full compliance with Saudi Labour Law.
Key Responsibilities:
- Manage recruitment, onboarding, and employee file management
- Maintain HR data in ROOTS and manage attendance/leaves
- Support employee relations, HR policies, and disciplinary procedures
- Handle government processes: visas, Iqama, GOSI, WPS, Qiwa, MHRSD
- Coordinate with Finance for payroll accuracy
- Prepare HR reports (headcount, leave, Saudization, contracts, etc.)
الشروط والمهارات:
Bachelor’s in HR or related field
5+ years of HR experience
Strong knowledge of Saudi Labour Law & government platforms.
Proficient in MS Office & HR systems
Excellent English & Arabic communication skills
Professional, organized, and highly confidential
اللغات المطلوبة للوظيفة:
الإنجليزية-ممتاز
نوع الوظيفة:
دوام كامل
نطاق الراتب:
غير محدد
المتطلبات الأساسية
الجنس:
للجنسين
هذه الوظيفة متاحة لـ:
سعودي فقط
الحد الأدنى لمستوى التعليم:
درجة البكالوريوس
الحد الأدنى لمستوى الخبرة:
مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات)
نموذج التقديم
تنويه: أصحاب العمل لا يطلبون أي مبالغ مالية مقابل التقديم ولأي أغراض أخرى (رسوم إدارية، رسوم فحص، رسوم استمارة) في حال طلب أي مبالغ مالية للتقديم على الوظائف أو في حال الاشتباه في عرض العمل يرجى الضغط على زر (تبليغ عن سوء استخدام) لاتخاذ اللازم.
