- تجديد الوثائق الرسمية
- متابعة الحضور والانصراف
- عمل المقابلات المبدئية مع المترشحين للوظائف
- حفظ السجلات والوثائق وارشفتها
- ادخال بيانات الموظفين داخل النظام المتبع لدى المنشأة
- عمل التأمين الطبي
- ادخال اصابات العمل
- اضافة البيانات بالانظمة الحكومية
- تحديد خطة الاجازات للموظفين
- انهاء اجراءات التعيين النهائية للموظفين الجدد
- اعداد وحفظ الرواتب والحوافز
- التدريب والتطوير
- وضع الخطط لتحسين اداء الموظفين
