المسؤوليات
- جمع وتحليل البيانات والمعلومات المتعلقة بتنفيذ الخطة الاستراتيجية
- إعداد التقارير الدورية عن الخطط الإستراتيجية
- إدارة المشاريع والقيادة وإدارة الفريق
- التواصل مع العملاء لإبقائهم على علم بالتقدم والتقدم اللازم
- المشاركة في تقديم الآراء الاستشارية في تخطيط وتطوير الأداء المؤسسي، والمساعدة في تنفيذ مهمة عملية التطوير المؤسسي وفق خطة زمنية معتمدة من خلال تطبيق أفضل الممارسات في تطوير الأداء المؤسسي
الشروط والمهارات:
بكالوريوس
خبرة من 3 - 8 سنوات
خبرة مع الجهات الحكومية أو المكاتب الاستشارية
مهارة عالية في القيادة وتقييم الأداء المؤسسي والتخطيط الاستراتيجي بشكل عام باستخدام المفاهيم والمنهجيات الإدارية الحديثة
