المهام والمسئوليات:
• مسئول عن عن جميع أعمال قسم شئون الموظفين والمنصات الحكومية
• متابعة عمل عقود العمل للموظفين الجدد وإنشاء ملفات وظيفية لهم
• تجهيز ومتابعة بيانات توثيق عقود الموظفين والعاملين الكترونيا
• إعداد تقارير تقييمات الاداء الشهرية الخاصة بالموظفين
• تجهيز بيانات الإقامات الخاصة بالوافدين ومتابعة تواريخ الانتهاء قبلها بشهر (30 يوم)
• متابعة إجراءات سداد رسوم رخص العمل وتجديد الإقامات مع الإدارة المالية
• العمل والإشراف الكامل على جميع المنصات الحكومية الخاصة بإدارة الموارد البشرية مثل ( قوى - مقيم - التأمينات الأجتماعية - الخدمات الالكترونية لمكتب العمل الخ.. )
• مراجعة الإستقالات وجميع إجراءات نهاية الخدمة وعمل ومتابعة إخلاءات الطرف لأي موظف يترك العمل
• إصدار خطابات تعريف الراتب سواء الموثقة من الغرفة التجارية أو الغير موثقة
• إصدار شهادات الخبرة للموظفين المنتهي خدماتهم
• متابعة جميع أنواع الأجازات الخاصة بجميع الموظفين
• مسئول عن التأمينات الأجتماعية من حيث الإدخالات والخروج طبقا للتواريخ القانونية لكل حاله
• إصدار فاتورة التأمينات الأجتماعية الشهرية ومتابعة السداد
• الإشراف على التأمين الطبي من حيث إدخالات الموظفين الجدد وخروج المنتهي خدماتهم طبقا للتواريخ الفعلية لهم
• متابعه تواريخ إنتهاء جميع الوثائق الحكومية الخاصة بالموظفين سواء كان جواز سفر - إقامات - رخص عمل
• تجهيز ومتابعة بيانات توثيق عقود الموظفين والعاملين الكترونيا
• القيام بأي أعمال جديدة ذات صلة تسند إليه
الشروط والمهارات:
اجادة التعامل مع جميع المنصات الحكومية الخاصة بأنظمة العمل والتأمينات
على دراية بقانون العمل السعودي والتأمينات الاجتماعية وما يستحدث عليهم