- القيام بانهاء جميع معاملات الشركة لدى وزارة العمل بما فيها رفع ومتابعة القضايا العمالية.
- انجاز ما يخص الشركة لدى الغرفة التجارية.
- متابعة معاملات وقضايا الشركة لدى الشرطة ووزارة التجارة وعُمَد الأحياء.
- تجديد وإلغاء الرخص المهنية لدى البلديات.
- متابعة إجراءات الرخص لدى الدفاع المدني.
- تصديق المستندات لدى وزارة الخارجية.
- مراجعة الشركات للتسوية.
- متابعة تنفيذ الأحكام الصادرة لصالح الشركة لدى إدارة الحقوق المدنية.
- إعداد معاملات الاستقدام و التعامل مع مكاتب الاستقدام في الخارج و إرسال التفاويض اللازمة.
- إصدار إقامات الموظفين ونقل الكفالات وتغيير المهن والإضافات والحذف وتجديد الإقامات .
- انجاز الحصول على تأشيرات السفر والزيارات والخروج والعودة والخروج النهائي نيابة عن الموظفين .
- مراجعة القنصليات والسفارات لحل مشكلات الموظفين.
- استقبال ضيوف الشركة.
الشروط والمهارات:
شهادة الثانوية العامة كحد أدنى
خبرة لا تقل عن سنة
نوع الوظيفة:
دوام كامل
نطاق الراتب:
3,000 ريال سعودي
بدلات ومزايا أخرى:
- اجمالي راتب يصل إلى 5000ريال شهريًا
- تأمين طبي للموظف وللعائلة إذا كان متزوجًا
- تأمينات اجتماعية
