- تطوير النماذج الخاصة بالشركة.
- متابعة الأمور المتعلقة بتدريب الموظفين.
- متابعة الأمور المتعلقة بتقييم الموظفين.
- إعداد الهياكل الإدارية للشركة.
- إعداد بطاقات الأوصاف الوظيفية.
الشروط والمهارات:
بكالوريوس لغة إنجليزية- إدارة أعمال-موارد بشرية
وجود خبرة سابقة في التعامل مع صندوق الموارد البشرية