الخطوط الجوية السعودية تعلن عن برنامج رواد المستقبل للرجال والنساء (التقديم مفتوح)
وزارة الدفاع تعلن فتح باب القبول في المعاهد العسكرية وبرامج الابتعاث (التقديم مفتوح)
مشروع نيوم يعلن فتح التقديم للخريجين والخريجات بمختلف التخصصات (التقديم مفتوح)
تفاصيل الإعلان
التقديم مغلق التقديم مغلق
الوظائف الحكومية الحالية | الأرشيف | بحث الوظائف الحكومية

جنرال إلكتريك للنفط و الغاز تعلن برامج تدريب في 7 مسارات لحديثي التخرج

المصدر: موقع الشركة | تاريخ الإضافة: 25/09/2018 08:45 (GMT+3)
تعلن شركة جنرال إلكتريك للنفط والغاز عن توفر عدد من برامج التدريب الوظيفي المبكر (ECT) لحديثي التخرج من الجامعات في تخصصات (الهندسة والإدارة والحاسب الآلي) على النحو التالي:

- برنامج التدريب الوظيفي المبكر - مبيعات جنرال إلكتريك بنتلي نيفادا - الظهران (Early Career Traineeship)
المتطلبات: درجة البكالوريوس في تخصصات الحاسب أو الهندسة الكهربائية مع إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.

- برنامج التدريب الوظيفي المبكر - المبيعات - الدمام (Early Career Trainee - Sales)
المتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة ويفضل (هندسة البترول، الهندسة الميكانيكية) مع إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.

- برنامج التدريب الوظيفي المبكر - التوريد - الدمام (Early Career Trainee - Sourcing)
المتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة مع إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.

- برنامج التدريب الوظيفي المبكر - الأعمال التجارية - الدمام (Early Career Trainee - Commercial)
المتطلبات: درجة البكالوريوس في تخصصات الهندسة أو الإدارة مع إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.

- برنامج التدريب الوظيفي المبكر - مهندس الإصلاح - الدمام (Early Career Trainee - Repair Engineer)
المتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة (الميكانيكية أو الكهروميكانيكية) مع إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.

- برنامج التدريب الوظيفي المبكر - الهندسة - الدمام (Early Career Trainee)
المتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة مع إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.

- برامج التدريب الوظيفي المبكر - معالجة طلبات وعقود المشاريع - الدمام (Early Career Trainee - OTR)
المتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة أو الإدارة مع إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.

نبذة عن البرنامج:

برنامج التدريب الوظيفي المبكر (ECT) مدته (تسعة أشهر) ومصمم لإستقطاب حديثي التخرج من الجامعات لتدريبهم وتطويرهم وتعريضهم للقيادة من خلال تكليفهم بمهام عمل حقيقية مع الأدوات والمعرفة والتوجيه، وتأهيلهم لدخول سوق العمل في المملكة العربية السعودية في مختلف التخصصات بما في ذلك (تقنية المعلومات، الإدارة، الهندسة، المبيعات، الخدمات الميدانية) وغيرها.

ملاحظة: حسب إفادة فريق التوظيف في شركة جنرال إلكتريك فإن الهدف الأساسي من هذه البرامج هو إكتساب الخبرة وتأهيل حديثي التخرج للإلتحاق بسوق العمل، ولا تضمن الشركة عقود دائمة بعد إنتهاء البرنامج.

طريقة التقديم:

التقديم متاح حالياً من خلال اختيار البرنامج وتعبئة الطلب على الرابط: https://goo.gl/8mu1KB
 
زيارات: 18485

للحصول على تبليغ يومي بالوظائف الحكومية ووظائف الشركة الكبرى في المملكة على جوالك ارسل رقم 1 إلى رمز الخدمة:
لمشتركي الجوال 805285 ، لمشتركي موبايلي 601989 ، مشتركي زين 701565
التعليقات (4)
  • مشاركة:
  • twitter
  • facebook
  • whatsapp
  • google plus


عبدالمجيد
Thursday 27 September 2018, 10:53 pm
يارجال بس كلام مصدق انت انهم مايبون خبره لقدمنا مايعطونا وجه وبعضهم مجرد كلام انه بدون خبره لدخلت تسجل وحطيت انك بدون خبره مايخليك تكمل التسجيل يطلعك

أفنان
Wednesday 26 September 2018, 12:56 pm
بالعكس الوظائف اغلبها للي عندهم خبره حديث التخرج نادر جدا يلقى وظيفه. الله يرزق الجميع بالنهاية كلنا أبناء و بنات المملكه العربيه السعوديه الكل من حقه يستفيد سواء بخبره او بدون

ااااا
Tuesday 25 September 2018, 3:07 pm
والله أني أقول العكس كل الوظائف للي عندهم خبره ، وبطل حسد

خبره خبره
Tuesday 25 September 2018, 11:29 am
ياخي كل شي لحديثي التخرج طيب اعطو فرصة على الاقل ١٠ % للي عندهم خبره يعني قويه يكون عندي خبره مثلا سنتين او ٤ سنوات ويجي اللي توه متخرج له فرصة افضل طيب وش فرقت ٤ سنين يعني وش بيضركم
أضافة تعليق
الإسم : *
البريد الالكتروني : *
تأكيد البريد الالكتروني : *
التعليق : *
الرمز الأمني : *