الاتصالات السعودية تعلن عن وظائف إدارية للرجال والنساء من ذوي الخبرة

تعلن شركة الاتصالات السعودية (STC) عبر موقعها الإلكتروني عن توفر وظائف إدارية (للرجال والنساء) في مقر الشركة الرئيسي بالرياض على النحو التالي:

- أخصائية واجهة المستخدم/تجربة المستخدم - عمليات خدمات العملاء - للنساء فقط (Customer Service Operations Specialist (UI&UX) For Female)
المتطلبات: بكالوريوس تصميم أو علوم الحاسب مع خبرة 4 سنوات في تجارب العملاء والمنتجات (تصميم واجهة المستخدم، وتجربة المستخدم للخدمات الإلكترونية).

- أخصائي مشاريع عامة (General Project Specialist)
المتطلبات: بكالوريوس إدارة أعمال مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال إدارة المشاريع.

- أخصائي تسويق (Marketing Specialist)
المتطلبات: بكالوريوس (إدارة أعمال، تسويق، علاقات عامة، تسويق رقمي) مع خبرة 4 سنوات في (بحوث التسويق أو التسويق الرقمي أو الاعلانات أو العلاقات العامة).

- أخصائي جودة (Quality Specialist)
المتطلبات: بكالوريوس إدارة أعمال أو هندسة أو ما يعادلهم مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة الجودة.

- مدير مبيعات (Sales Manager)
المتطلبات: بكالورويوس أو ماجستير إدارة أعمال أو تسويق أو ما يعادلهم مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المبيعات ويفضل في مبيعات تقنية المعلومات والاتصالات.

- محلل أعمال أول (Senior Business Analyst)
المتطلبات: بكالوريوس او ماجستير (إدارة أعمال، نظم معلومات إدارية، تسويق) أو ما يعادلهم مع خبرة لا تقل عن سنتين في شكاوي سلوك الموظفين أو تحليل الأعمال.

- محلل تسويق أول (Senior Marketing Analyst)
المتطلبات: بكالوريوس (إدارة أعمال، تسويق، علاقات عامة، تسويق رقمي) مع خبرة سنتين في (بحوث التسويق أو التسويق الرقمي أو الاعلانات أو العلاقات العامة).

- مشرفة تدريب وتطوير الموارد البشرية - للنساء فقط (HR Learning & Development Supervisor - Female Only)
المتطلبات: بكالوريوس إدارة أعمال أو موارد بشرية مع خبرة 5 سنوات في نفس المجال (الموارد البشرية، التدريب والتعليم).

- محلل أول تسويق - برنامج المسؤولية المجتمعية - للنساء فقط (Senior Marketing Analyst - CSR - Female Only)
المتطلبات: بكالوريوس (إدارة أعمال، تسويق، علاقات عامة، تسويق رقمي) مع سنتين خبرة في نفس المجال (المسؤولية المجتمعية في الشركات).

- مشرف تدريب وتطوير الموارد البشرية (HR Learning & Development Supervisor)
المتطلبات: بكالوريوس إدارة أعمال أو موارد بشرية مع خبرة 5 سنوات في نفس المجال (الموارد البشرية، التدريب والتعليم).

- أخصائي تدريب وتطوير الموارد البشرية (HR Learning & Development Specialist)
المتطلبات: بكالوريوس إدارة أعمال أو موارد بشرية مع خبرة 4 سنوات في نفس المجال (الموارد البشرية، التدريب والتعليم).

- محلل أول تخطيط الإحلال الوظيفي (Senior Succession Planning Analyst)
المتطلبات: درجة البكالوريوس في تخصص إدارة الأعمال أو الموارد البشرة مع خبرة سنتين في نفس المجال (الموارد البشرية، الإحلال الوظيفي، تطوير المهنيين).

طريقة التقديم:

التقديم متاح حالياً من خلال اختيار الوظيفة وقراءة الشروط وتعبئة الطلب على الرابط: https://goo.gl/XG2PFM

(آخر تحديث في 2018/4/26 - إضافة وظائف Last updated on 26th April 2018)