شركة معادن تعلن حاجتها لشغل 27 وظيفة لحملة الدبلوم فأعلى في بعدة مدن

تعلن شركة التعدين العربية السعودية (معادن) عن طرح (27) وظيفة شاغرة ومتنوعة لحملة الدبلوم والبكالوريوس فأعلى للعمل في كل من (الرياض، الجبيل، رأس الخير، طريف) حسب المسميات والشروط التالية:

- أخصائي استقطاب المواهب (Specialist, Talent Acquisition)
- أخصائي أول إدارة التجارة (Principal Specialist, Trading Management)
- أخصائي أول عالم بحوث وتطوير دولي (Principal Specialist, International Research & Development Scientist)
- مهندس أول تخطيط ميكانيكي (Senior Engineer, Mechanical Planning)
- مهندس رئيسي إدارة المخاطر (Lead Engineer, Risk Management)
- أخصائي أول علوم البيانات والذكاء الاصطناعي (Senior Specialist, Data Science & Artificial Intelligence)
- أخصائي أول مجالات بيانات الاستكشاف وتطوير المشاريع والهندسة (Principal Specialist, Exploration & Project Development & Engineering)
- أخصائي عمليات الموارد البشرية (Specialist, HR Operations)
- مشرف تعدين (Supervisor, Mining)
- إخصائي إدارة الصحة (Specialist, Health Management)
- أخصائي أول تطبيق ونقل الابتكار (Principal Specialist, Innovation Translation)
- أخصائي أول نطاق بيانات وحدات الأعمال (Principal Specialist, BU Data Domain)
- أخصائي المواد الخام الاستراتيجية (Specialist, Strategic Raw Material II)
- مدير التقارير والرؤى التنفيذية (Manager, Executive reporting & insights)
- محلل مالي (Analyst, Finance III)
- أخصائي رئيسي (Lead Specialist)
- أخصائي أول موازنة خطوط الإنتاج (Senior Specialist, Line Balancing)
- مدير الصيانة لمشروع (Manager, Maintenance Ar Rjum Gold Project)
- أخصائي رئيسي محفظة الابتكار (Lead Specialist, Innovation Portfolio)
- أخصائي أول تحويل نفايات المناجم لقيم (Principal Specialist, Mine Waste to Value)
- أخصائي أول أبحاث الهندسة (Senior Specialist, Research Metallurgist)
- مشرف عام تخطيط الصيانة (Superintendent, Maintenance Planning - Rolling)
- مدير الرقابة الداخلية (Manager, Internal Control)
- اخصائي رئيسي المنصات الذاتية (Lead Specialist, Autonomous Platforms)

التخصصات المطلوبة:

- إدارة الأعمال
- إدارة الموارد البشرية
- إدارة المشاريع
- إدارة المخاطر
- إدارة الرعاية الصحية
- الموارد البشرية
- المالية
- المحاسبة
- الاقتصاد
- التسويق
- المعادن
- الرياضيات
- العلوم
- الجيولوجيا
- علوم المواد
- علوم الأرض
- إدارة البيانات
- إدارة التطوير
- علوم البيانات
- الذكاء الاصطناعي
- علوم الحاسب
- نظم المعلومات
- هندسة البترول
- هندسة التعدين
- هندسة العمليات
- الهندسة الكيميائية
- الهندسة المعدنية
- الهندسة الميكانيكية
- الهندسة الصناعية
- الهندسة
- (تخصصات ذات الصلة)

 
الشروط العامة:
 
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- حاصل على المؤهلات العلمية والعملية حسب متطلبات كل وظيفة.
- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
 
مزايا العمل في شركة معادن:
 
- راتب شهري أساسي مجزي.
- بدل سكن 25% من الراتب الأساسي أو سكن عيني.
- بدل مواصلات 10% من الراتب الأساسي.
- بدل تعيين (لمرة واحدة فقط).
- تأمين طبي للموظف وعائلته والوالدين.
- نظام إدخار مع مساهمة من الشركة.
- نظام تملك المنازل.
- راتب أساسي إضافي ثابت في شهر رمضان.
- مكافأة أداء سنوية خاضعة لإداء الشركة والموظف.
- نظام زيادة رواتب سنوي وترقيات خاضع لأداء الموظف.
- بدل منطقة نائية/مشقة 10% من الراتب الأساسي حسب مقر التعيين وسياسة الشركة.
- برامج تدريب على رأس العمل وبرامج تطوير وظيفية وقيادية.
- إجازة سنوية لا تقل عن 30 يوماً.
- مكافأة خدمة مستمرة.
- بالإضافة إلى العديد من المزايا الأخرى.
 
نبذة عن الشركة:
 
تم تأسيس شركة (معادن) بأمر ملكي في عام 1997م وأوكلت إليها مهمة تطوير الثروات المعدنية في مناجم المملكة العربية السعودية، وكانت الشركة مملوكة للدولة بالكامل في وفي عام (2008) تم طرح (50%) من أسهمها للإكتتاب العام في السوق المالية السعودية، وتهدف معادن لتحقيق رؤيتها في ريادة صناعة التعدين في المملكة لتصبح الركيزة الثالثة للصناعة السعودية الى جانب النفط والبتروكيماويات.
 
طريقة التقديم:
 
الخبر مضاف بتاريخ اليوم الثلاثاء 1448/4/4هـ (الموافق 2026/9/15م) عن طريق الرابط التالي: إضغط هنا ويستمر حتى الأكتفاء بالعدد المطلوب.