بيكر هيوز المتعاقدة مع أرامكو تعلن برنامج تدريب منتهي بالتوظيف للجنسين

تعلن شركة بيكر هيوز لخدمات النفط والطاقة المتعاقدة مع أرامكو (إحدى شركات جنرال إلكتريك) عن فتح باب التسجيل في برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف (برامج التدريب الوظيفي المبكر - إدارة سلسلة الإمداد - للعام 2022م) في المنطقة الشرقية (الظهران) على النحو التالي:

- برنامج التوظيف المبكر لعام 2022 - إدارة سلسلة الإمداد (Early Career Program: Supply Chain (Saudi) 2022)

موعد إقامة البرنامج:

سيقام البرنامج خلال شهر يوليو 2022م.

شروط الالتحاق:

- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية (رجال ونساء).
- حاصل على درجة البكالوريوس في أحد تخصصات (الهندسة، الإدارة، التصنيع، إدارة سلسلة الإمداد) أو ما يعادلهم.
- أن لا يقل المعدل عن (3 من 4) أو ما يعادله.
- أن يكون من خريجي الثلاث أعوام السابقة (لم يمضي على تخرجه أكثر من 36 شهر).
- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
- مهارات تواصل فعالة.
- مهارات قيادية قوية والقدرة على بناء العلاقات والشبكات عبر جميع المستويات.
- معرفة في تقنيات المبيعات والتسويق.
- لا يشترط الخبرة.

المزايا:

- تدريب منتهي بالتوظيف.
- مكافآت ورواتب تنافسية.
- توفر خيارات العمل المرن أو العمل عن بعد من المنزل حسب الرغبة.
- تتبنى الشركة سياسات التوازن بين العمل والحياة العصرية.
- توفر خيارات رعاية طبية خاصة شاملة.
- بيئة عمل متعددة الثقافات.

نبذة عن برامج التطوير الوظيفي المبكر:

برامج التدريب الوظيفي المبكر (ECT) مدتها (من تسعة أشهر إلى سنة) مصممة لإستقطاب المتميزين من حديثي التخرج في الجامعات لتدريبهم وتطويرهم وتعريضهم للقيادة وتكليفهم بمهام عمل حقيقية مع الأدوات والمعرفة والتوجيه بهدف تأهيلهم لدخول سوق العمل في المملكة العربية السعودية، ويحصل المشاركون ذوي الأداء العالي في هذه البرامج على عقود عمل دائمة للعمل في الشركة بمزايا كاملة.

نبذة عن الشركة:

شركة بيكر هيوز (Baker Hughes GE) إحدى شركات جنرال إلكتريك وواحدة من أكبر شركات خدمات حقول النفط في العالم، يقع مقرها الرئيسي في كل من الولايات المتحدة (هيوستن تكساس) والمملكة المتحدة (لندن) وتعمل الشركة بأكثر من 120 دولة في صناعة النفط والغاز.

طريقة التقديم:

التقديم متاح حالياً عن طريق الرابط التالي: https://bit.ly/3vPjUV4