وزارة الصحة تعلن عن برنامج الأمن الصحي المنتهي بالتوظيف بالقطاع العام (التقديم مفتوح)
الصندوق الصناعي يعلن فتح التقديم في برنامج نخب المنتهي بالتوظيف (التقديم مفتوح)
وزارة الدفاع تعلن فتح التجنيد الموحد بالقوات المسلحة وأفرعها للجنسين (يبدأ قريباً)
تفاصيل الإعلان
التقديم مغلق التقديم مغلق
الوظائف الحكومية الحالية | الأرشيف | بحث الوظائف الحكومية

الهيئة العامة للمنافسة تعلن 3 وظائف إدارية في مقرها الرئيسي بالرياض

المصدر: موقع الهيئة | تاريخ الإضافة: 07/03/2021 22:25 (GMT+3)
تعلن الهيئة العامة للمنافسة (المقر الرئيسي بالرياض) عن توفر وظائف إدارية لحملة البكالوريوس أو الماجستير مع الخبرة، حسب المسميات والشروط التالية:

1- أخصائي العلاقات العامة والإعلام (PR and Media Specialist)

الشروط:

- درجة البكالوريوس فأعلى في (التسويق، الإعلام، العلاقات العامة) أو ما يعادلهم.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التسويق أو المبيعات أو العلاقات العامة.
- معرفة متعمقة في وفهم لمنصات التواصل الاجتماعي والتواصل مع المؤثرين.
- إجادة اللغة الإنجليزية والعربية تحدثاً وكتابة.
- القدرة على العمل بشكل منفرد أو جزء من فريق.

المهام الوظيفية:

- تطوير استراتيجيات وخطط العلاقات العامة لتكمل استراتيجية التسويق وأهداف العمل.
- إدارة العلاقات الإعلامية وقيادة أنشطة التوزيع الإعلامي.
- العمل على مهام عالية المستوى مثل تخطيط الأحداث والحملات الترويجية التنظيمية.
- إدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي.
- التعامل مع الأحداث وتقديم الخدمات اللوجستية لزيارات كبار الشخصيات.
- إدارة توافق الهوية وضمان التوافق الداخلي.
- تحرير الاتصالات الداخلية وإدارة المتطلبات على مستوى المؤسسة.
- الكتابة بشكل إبداعي للجمهور العام وبإيجاز لمنتجات العمل الداخلية.
- تقديم خطط التعافي في حالة حدوث أزمة عمل.

2- رئيس وحدة الاستراتيجية والمبادرات (Strategy & Initiatives Unit Head)

الشروط:

- درجة البكالوريوس فأعلى في أي من التخصصات الإدارية أو الهندسية ويفضل (إدارة أعمال أو اقتصاد، نظم معلومات إدارية، هندسة صناعية).
- خبرة لا تقل عن 6 سنوات في إدارة الاستراتيجية أو المبادرات أو مجال مشابه.
- حاصل على أحد الشهادة المهنية (BSC, KPI-P) أو ما يعادلها.
- معرفة جيدة في (الاقتصاد، إدارة الأعمال، تطوير السياسات).
- مهارات قيادية ومهارات في إدارة الموارد.

المهام الوظيفية:

- تطوير والحفاظ على إطار الإدارة الاستراتيجية المعتمدة.
- إجراء تحليل استراتيجي (داخلي وخارجي) لتحديد الأولويات الإستراتيجية.
- الإشراف على تطوير الإستراتيجية بنطاق من 3 إلى 5 سنوات وترجمتها إلى أهداف قابلة للتنفيذ.
- تعيين الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية والمبادرات.
- تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية التفصيلية وبطاقات حالات العمل الخاصة بالمبادرات.
- تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية المرتبطة بالأهداف الاستراتيجية التنظيمية وتحديد المبادرات الاستراتيجية المطلوبة.
- تطوير وتفصيل الأولويات السنوية والخطط الاستراتيجية لضمان توحيد خطط العمل السنوية.
- تقييم ومعالجة الطلبات الإستراتيجية الخاصة من مجلس الإدارة.
- العمل كممثل للهيئة في الأمور المتعلقة بالاستراتيجية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
- تقديم الدعم لرؤساء الأقسام فيما يتعلق بتطوير الإستراتيجية وتنفيذها.

3- رئيس وحدة الأداء التنظيمي (Organizational Performance Unit Head)

الشروط:

- درجة البكالوريوس فأعلى في أي من التخصصات الإدارية أو الهندسية ويفضل (إدارة أعمال، موارد بشرية، اقتصاد، نظم معلومات إدارية، هندسة صناعية).
- خبرة لا تقل عن 6 سنوات في إدارة الأداء أو الأداء التنظيمي.
- حاصل على أحد الشهادة المهنية (BSC, KPI-P) أو ما يعادلها.
- سبق ليه تنفيذ نظام إدارة الأداء التنظيمي (مثل بطاقة الأداء المتوازن).
- مهارات قيادية ومهارات في إدارة الموارد.

المهام الوظيفية:

- تطوير وتنفيذ إطار عمل إدارة الأداء التنظيمي وتطوير قوالب موحدة.
- إجراء مراجعة دورية لمؤشرات الأداء الرئيسية للإدارة والمبادرات مع استراتيجية الشركة.
- التنسيق مع رؤساء الأقسام لتحديد بطاقات مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) التفصيلية.
- جمع جميع أهداف الأداء من الإدارات ودمجها في خطط الأداء السنوية.
- المتابعة المنتظمة مع جميع الإدارات حول حالة أدائها مقابل الأهداف المحددة.
- إجراء مراجعة دورية لمؤشرات الأداء الرئيسية للتأكد من ملاءمتها للاستراتيجية.
- التنسيق مع جميع الإدارات في اجتماعات دورية لتحديد الخطط التصحيحية لمعالجة فجوات الأداء.
- تطوير وتحديث بطاقة أداء الأعمال وفقًا لتقارير الأداء من الإدارات.
- تطوير ونشر تقارير أداء دورية مقابل الأهداف والخطط السنوية لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين
- تطوير ونشر تقارير الطلبات الخاصة من مجلس الإدارة.

نبذة عن الهيئة:

الهيئة العامة للمنافسة (مجلس المنافسة سابقا) هيئة مستقلة معنية بالاشراف على تطبيق نظام المنافسة السعودي الذي يهدف بشكل محدد إلى تعزيز وتشجيع المنافسة العادلة، ومكافحة الممارسات الاحتكارية التي تؤثر على المنافسة المشروعة، للهيئة مجلس إدارة يعين رئيسه بأمر ملكي ويكون بمرتبة وزير وممثلين بالمرتبة الرابعة عشر فما فوق من (وزارة التجارة، وزارة المالية، وزارة الاقتصاد والتخطيط، وزارة الطاقة والصناعة والثروة المعدنية).

طريقة التقديم:

التقديم متاح حالياً عبر اختيار الوظيفة وتعبئة الطلب على الرابط: http://bit.ly/2RKjtX7
 
زيارات: 10572

للحصول على تبليغ يومي بالوظائف الحكومية ووظائف الشركة الكبرى في المملكة على جوالك ارسل رقم 1 إلى رمز الخدمة:
لمشتركي الجوال 805285 ، لمشتركي موبايلي 601989 ، مشتركي زين 701565
التعليقات (0)
  • مشاركة:
  • twitter
  • facebook
  • whatsapp
  • google plus

لا توجد تعليقات حتى الآن
أضافة تعليق
الإسم : *
البريد الالكتروني : *
تأكيد البريد الالكتروني : *
التعليق : *
الرمز الأمني : *