تفاصيل الإعلان
التقديم مغلق التقديم مغلق
نسخة للطباعة  
مسمى الوظيفة الشاغرة: مدير قسم القضايا العمالية والشكاوى
مجال العمل: الإدارة - إدارة عامة وإدارة أعمال  [ عرض كل الوظائف في هذا التصنيف ]
مكان الوظيفة: الرياض - منطقة الرياض
تاريخ الإضافة: 18/09/2014
المهام والوصف الوظيفي:
- تنظيم العمل بالإدارة و توزيع العمل على مرؤوسيه بما يحقق حسن سير العمل و تحقيق الأهداف .
- تقييم اداء العاملين تحت إدارته .
- وضع الآلية الخاصة بالتعامل فيما بين الموظفين التابعين له و كذلك أليه التعامل مع الإدارات الأخرى ذات الصله .
- التحقيق في جميع الشكاوي من منسوبي في الشركة .
- استقبال الاقتراحات التي تهدف إلى تطوير العمل بالشركة و دراستها و تفعليها .
- متابعة إنهاء القضايا و النزاعات المرفوعة من أو ضد الشركة في مختلف الجهات الحكوميه .
- متابعة تنفيذ الأحكام التى تصدر من القسم من خلال الإدارات ذات الصله .
- رفع التقارير الدورية المطلوبه .
- العمل على تطوير العاملين لديه .
- الإشراف على مجلد المشاركة القانوني في الشركة .
- تنظيم القضايا حسب أهميتها و إعطاء المواعيد للتحقيق فيها
- ثمثيل الشركة أمام الجهات الرسمية والأهلية .
- ما يكلف بة من مهام أخرى .
الشروط والمهارات:
  • إجادة اللغة الانجليزية تحدثا و كتابة.
  • إجادة استخدام الحاسب الألي
اللغات المطلوبة للوظيفة:
  • الإنجليزية-ممتاز
نوع الوظيفة:
  • دوام كامل
نطاق الراتب: 9,500 ريال سعودي
المتطلبات الأساسية
الجنس: رجال
هذه الوظيفة متاحة لـ: سعودي فقط
الحد الأدنى لمستوى التعليم: درجة البكالوريوس
الحد الأدنى لمستوى الخبرة: مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات)
بيانات الإتصال
هذه الوظيفة تم شغلها ولم تعد شاغرة