- اللإتصال بالمرشحين للوظائف وترتيب المقابلات مع رؤوساء الأقسام .
•- إرسال العرض الوظيفي للمقبولين .
•- تنفيذ مراحل التوظيف و جمع المتطلبات فى ملف الموظف .
•- إستقبال الموظف الجديد فى أول يوم وأخذه فى جولة على الأقسام .
•- متابعة فترة التجربة وارسال خطاب التعميد للموظف
•- رفع تقرير الحضور والغياب إسبوعياً لرؤساء الأقسام
•- تسجيل ومتابعة رصيد الإجازات .
•- تنفيذ المهام الموكلة من رئيس القسم بكل دقة ورفع التقارير له عن سير العمل
• - للإلتزام بتطوير الذات و إكتساب مهارات جديدة.
