- إدارة ملفات الموظفين وتنظيمها
- متابعة الحضور والانصراف والإجازات
- المساعدة في عمليات التوظيف (نشر الإعلانات، الفرز، التنسيق للمقابلات)
- إعداد التقارير الدورية للموارد البشرية
- دعم بيئة العمل وتنفيذ سياسات الشركة
الشروط والمهارات:
بكالوريوس بتخصص إدارة الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة
