- تحليل احتياجات التدريب لفرق المبيعات بشكل دوري
- إعداد وتصميم برامج تدريبية متقدمة في مجالات البيع، خدمة العملاء، ومعرفة المنتجات
- تقديم الدورات التدريبية (حضوري / عن بُعد) ومتابعة نتائجها
- تطوير محتوى تدريبي احترافي (عروض تقديمية، أدلة تدريب، مواد تعليمية)
- تقييم فعالية البرامج التدريبية من خلال مؤشرات الأداء ونتائج المبيعات
- تدريب الموظفين الجدد (Onboarding) وتأهيلهم وفق معايير الشركة
- العمل بشكل مباشر مع مديري المبيعات لتحديد الفجوات وتطوير الحلول
- متابعة أحدث أساليب وتقنيات التدريب في مجال المبيعات وتطبيقها
- إعداد تقارير دورية عن الأداء التدريبي ورفعها للإدارة
- دعم ثقافة التعلم المستمر داخل فريق المبيعات
الشروط والمهارات:
بكالوريوس في التسويق وإدارةأعمال أو مجال ذي صلة
سعودي الجنسية
إجادة ممتازة للغة الانجليزية تحدثاً وكتابةً
خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال التدريب والتطوير للمبيعات ف الساعات والمجوهرات أو بيئة مشابهة
القدرة على تصميم وتنفيذ التدرب والتطوير الفعال
إتقان استخدام برامج Microsoft Office
اللغات المطلوبة للوظيفة:
الإنجليزية-ممتاز
نوع الوظيفة:
دوام كامل
نطاق الراتب:
غير محدد
المتطلبات الأساسية
الجنس:
للجنسين
هذه الوظيفة متاحة لـ:
سعودي فقط
الحد الأدنى لمستوى التعليم:
درجة البكالوريوس
الحد الأدنى لمستوى الخبرة:
مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات)
نموذج التقديم
تنويه: أصحاب العمل لا يطلبون أي مبالغ مالية مقابل التقديم ولأي أغراض أخرى (رسوم إدارية، رسوم فحص، رسوم استمارة) في حال طلب أي مبالغ مالية للتقديم على الوظائف أو في حال الاشتباه في عرض العمل يرجى الضغط على زر (تبليغ عن سوء استخدام) لاتخاذ اللازم.
