- إدارة ملفات الموظفين والعقود والتحديثات
- الإشراف على الرواتب والحضور والانصراف والإجازات
- تنفيذ إجراءات التعيين وإنهاء الخدمة حسب الأنظمة
- متابعة الالتزام بنظام العمل ولوائح الشركة
- إدارة خدمات الموظفين والتعامل مع الاستفسارات والمشاكل
- إعداد تقارير شؤون الموظفين بشكل دوري
الشروط والمهارات:
معرفة بأنظمة الموارد البشرية (قوى / مقيم / التأمينات الاجتماعية)
نوع الوظيفة:
دوام كامل
نطاق الراتب:
غير محدد
المتطلبات الأساسية
الجنس:
للجنسين
هذه الوظيفة متاحة لـ:
سعودي فقط
الحد الأدنى لمستوى التعليم:
درجة البكالوريوس
الحد الأدنى لمستوى الخبرة:
مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات)
نموذج التقديم
تنويه: أصحاب العمل لا يطلبون أي مبالغ مالية مقابل التقديم ولأي أغراض أخرى (رسوم إدارية، رسوم فحص، رسوم استمارة) في حال طلب أي مبالغ مالية للتقديم على الوظائف أو في حال الاشتباه في عرض العمل يرجى الضغط على زر (تبليغ عن سوء استخدام) لاتخاذ اللازم.