المسؤوليات الوظيفية:
• الإشراف الكامل على مهام إدارة الموارد البشرية وتطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية
• إدارة علاقات الموظفين والتعامل مع كافة الاستفسارات والطلبات
• متابعة وتقييم أداء الموظفين وتطوير خطط التحسين
• ضمان الامتثال التام لنظام العمل السعودي واللوائح التنظيمية
• التعاون مع أعضاء الفريق والقيادة لتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة
الشروط والمهارات:
درجة البكالوريوس في (الموارد البشرية، إدارة الأعمال) أو ما يعادلها
خبرة عملية قوية في الموارد البشرية وفي مجال شركات التشغيل والصيانة والمقاولات
مهارات قيادية عالية وقدرة مميزة على التواصل والتعامل مع فريق العمل
