المسؤوليات الوظيفية:
• الإشراف الكامل على مهام إدارة الموارد البشرية وتطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية
• إدارة علاقات الموظفين والتعامل مع كافة الاستفسارات والطلبات
• متابعة وتقييم أداء الموظفين وتطوير خطط التحسين
• ضمان الامتثال التام لنظام العمل السعودي واللوائح التنظيمية
• التعاون مع أعضاء الفريق والقيادة لتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة
الشروط والمهارات:
درجة البكالوريوس في (الموارد البشرية، إدارة الأعمال) أو ما يعادلها
خبرة عملية قوية في الموارد البشرية وفي مجال شركات التشغيل والصيانة والمقاولات
مهارات قيادية عالية وقدرة مميزة على التواصل والتعامل مع فريق العمل
الإلمام التام بنظام العمل السعودي وتحديثاته
اللغات المطلوبة للوظيفة:
الإنجليزية-ممتاز
نوع الوظيفة:
دوام كامل
نطاق الراتب:
غير محدد
المتطلبات الأساسية
الجنس:
للجنسين
هذه الوظيفة متاحة لـ:
متاحة للجميع
الحد الأدنى لمستوى التعليم:
درجة البكالوريوس
الحد الأدنى لمستوى الخبرة:
مستوى مبتدئ (خبرة اقل من سنة إلى 3 سنوات)
نموذج التقديم
تنويه: أصحاب العمل لا يطلبون أي مبالغ مالية مقابل التقديم ولأي أغراض أخرى (رسوم إدارية، رسوم فحص، رسوم استمارة) في حال طلب أي مبالغ مالية للتقديم على الوظائف أو في حال الاشتباه في عرض العمل يرجى الضغط على زر (تبليغ عن سوء استخدام) لاتخاذ اللازم.