الهدف من الوظيفة:
- تنمية المحفظة العقارية وإبرام صفقات البيع او التأجير بما يحقق الأهداف الربعية والسنوية، مع الالتزام الكامل بأنظمة الوساطة العقارية والحوكمة وسياسات الشركة وتجربة عميل متميزة
المهام والمسؤوليات:
1. تطوير الأعمال والعميل:
استقطاب ملاك ومطوّرين للحصول على تفويضات (حصرية/غير حصرية)
بناء قاعدة عملاء، التأهيل المبدئي للعملاء المحتملين، وإدارة الحقيبة عبر CRM
إعداد عروض/عروض أسعار ومذكرات تفاوض مهنية
2. إدارة القوائم والصفقات:
فحص الملكية والمستندات، التحقق من صلاحيتها قبل التسويق
تسعير العقار بالاعتماد على مقارنات السوق وبيانات الطلب
إعداد المحتوى التسويقي بالتعاون مع التسويق (صور، وصف، مزايا، شروط)
تنظيم الزيارات الميدانية، إدارة الاعتراضات، قيادة التفاوض حتى الإغلاق
توثيق جميع الخطوات في CRM وتحديث حالة الصفقة لحظيًا
3. التأجير والعقود:
إبرام وتجديد عقود التأجير إلكترونيًا وفق الأنظمة المعتمدة داخل المملكة
متابعة التحصيل بالتنسيق مع المالية، وإدارة التجديدات وإنهاءات العقود
4. التقارير والامتثال:
رفع تقارير أسبوعية عن القوائم، الفرص، توقعات الإغلاق، وخط الأنابيب
الالتزام بأنظمة ولوائح الوساطة العقارية وسياسات الشركة (تعارض المصالح، السرية، الهدايا)
الالتزام بسياسات السلامة أثناء الجولات الميدانية، والمحافظة على أصول الشركة
الشروط والمهارات:
مؤهل جامعي في إدارة الأعمال/التسويق/المالية، أو ثانوية عامة مع خبرة قوية في الوساطة
خبرة في بيع/تأجير (سكني/تجاري)
إلمام أنظمة ولوائح الوساطة العقارية داخل المملكة واستخدام المنصات الإلكترونية ذات الصلة
إجادة أدوات CRM وExcel وPowerPoint
مهارات تفاوض واتصال ممتازة، ولباقة عالية في التعامل مع العملاء
رخصة فال سارية المفعول
نوع الوظيفة:
دوام كامل
نطاق الراتب:
4,000 ريال سعودي
المتطلبات الأساسية
الجنس:
للجنسين
هذه الوظيفة متاحة لـ:
متاحة للجميع
الحد الأدنى لمستوى التعليم:
الثانوية العامة أو ما يعادلها
الحد الأدنى لمستوى الخبرة:
مستوى مبتدئ (خبرة اقل من سنة إلى 3 سنوات)
نموذج التقديم
تنويه: أصحاب العمل لا يطلبون أي مبالغ مالية مقابل التقديم ولأي أغراض أخرى (رسوم إدارية، رسوم فحص، رسوم استمارة) في حال طلب أي مبالغ مالية للتقديم على الوظائف أو في حال الاشتباه في عرض العمل يرجى الضغط على زر (تبليغ عن سوء استخدام) لاتخاذ اللازم.
