تفاصيل الإعلان
التقديم مغلق التقديم مغلق
نسخة للطباعة  
مسمى الوظيفة الشاغرة: مدير موارد بشرية
مجال العمل: الموارد البشرية - التوظيف والتطوير  [ عرض كل الوظائف في هذا التصنيف ]
مكان الوظيفة: الرياض - منطقة الرياض
تاريخ الإضافة: 11/06/2014
المهام والوصف الوظيفي:
-         تنفيذ الخطط والسياسة والإجراءات اللازمة لسير العمل بالقسم واعتمادها من صاحب الصلاحية .
-         العمل على تطوير أداء العمل بالقسم بما يكفل كفاءة في الأداء ودقة في الانجاز وجودة في العمل .
-         التواصل مع مدراء المناطق لمتابعة احتياجاتهم ووضع الآليات اللازمة التي من شأنها ضمان إنجاز الخدمات المطلوبة من القسم
-         إعداد ومتابعة عقود العمل وتجديدها وتوقيعها مع العاملين .
-         إعداد القرارات الإدارية الخاصة بالموظفين وإصدارها بعد اعتمادها من صاحب الصلاحية وتعميمها على مختلف الجهات ذات العلاقة .
-         إعداد جدولة الأجازات عامه بالتنسيق مع الإدارات ومتابعة تنفيذها مع مختلف الجهات ذات
-         متابعة وإنهاء وإجراءات مباشرات العاملين بعد العودة من الاجازة و التنسيق مع قسم الرواتب في ذلك .
-         إعداد وتجهيز مايلزم لقسم الرواتب من الوثائق و المستندات التي تحدد المستحقات الشهرية للموظفين بمواعيدها .
-         تقديم التقارير الخاصة بالموظفين عند الطلب .
-         متابعة إجراءات تكليف الموظفين بالمهمات خاصة المحددة المدة
-         معالجة شكاوي الموظفين و اقتراح الحلول المناسبة لها .
-         حفظ المستندات المتعلقة بملف الموظف و قيدها .
-         الإشراف على برنامج الحاسب الآلي المعتمد لدى الموارد البشرية من حيث إدخال البيانات وتجهيزها و تحديثها وطباعة التقارير اللازمة .
-         تطبيق إجراءات وأساليب ضبط الدوام والحضور والانصراف .
-         تزويد الإدارات المختلفة بالوثائق والمستندات اللازمة .
-         إعداد خطابات التعريف والخبرة وإخلاء الطرف للعاملين وفق السياسات واللوائح المعتمدة .
-         الإشراف على تطبيق لائحة الجزاءات و المكافآت والمخالفات .
-         الاشراف على عملية توظيف السعوديين والغير سعوديين في المنطقة بناءً على الخطة المعتمدة .
-         الاشراف على تنفيذ خطط التطوير والتدريب لموظفين المنطقة .
-         الاشراف على مايتعلق بسيارات الشركة ومتابعة صيانتها مع قسم الخدمات المساندة .
-         الاشراف على جميع المهام المتعلقة بجوازات وإقامات الموظفين الغير سعوديين .
-         العمل على إستمرارية عمل الموظفين السعوديين بالشركة وتحفيزهم وتطويرهم .
-         ما يكلف به من مهام أخرى .
الشروط والمهارات:
  • اجادة العمل على الحاسب الآلي
اللغات المطلوبة للوظيفة:
  • الإنجليزية-جيد
نوع الوظيفة:
  • دوام كامل
نطاق الراتب: غير محدد
المتطلبات الأساسية
الجنس: رجال
هذه الوظيفة متاحة لـ: سعودي فقط
الحد الأدنى لمستوى التعليم: درجة البكالوريوس
الحد الأدنى لمستوى الخبرة: مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات)
بيانات الإتصال
هذه الوظيفة تم شغلها ولم تعد شاغرة