- متابعة المبيعات في الشركة
- زيادة واستقطاب وجذب المزيد من العملاء
- تحقيق أهداف المبيعات
- تحقيق التوازن المستمر بين الطلب والعرض على المبيعات التي قد تشمل البضائع والسلع والخدمات
- إدارة عمليات التوظيف في الشركة وخاصةً في قسم المبيعات
- المقارنة بين قيمة الأرباح والإيرادات
- إدارة فريق عمل قسم المبيعات بطريقة ناجحة تسعى إلى تحقيق الأهداف
- كتابة التقارير الخاصة بالإيرادات والعائدات ورفعها إلى قسم الإدارة العليا
- الإشراف على موظفي قسم المبيعات وتنظيم فريق العمل
- بناء وتكوين علاقات جيدة مع العملاء وفهم استراتيجياتهم
- توجيه موظفي قسم المبيعات وتكليفهم بالمهام
- رفع نسبة الأرباح في الشركة
- تصميم وإعداد خطط تنفيذية استراتيجية تهدف إلى زيادة فاعلية قسم المبيعات
- وضع الاستراتيجيات التنظيمية للمبيعات
- دراسة احتياجات ومتطلبات سوق العمل وتحليل سوق العمل، والتوصل إلى احتياجات العملاء وتوفيرها
- متابعة سوق العمل ودراسته بشكل دائم والتعرف على المنتجات الجديدة والمنافسة والإلمام التام بها
- إعداد الخطط الاستراتيجية لتطوير المبيعات والأعمال
- تسعير الخدمات والبضائع والسلع التي تقدمها الشركة
- وضع الخطط التسويقية والإشراف عليها
- التسويق والترويج عن المنتجات، والخدمات، والبضائع، والسلع الجديدة
- إعداد خطة إدارية واستراتيجية شاملة لإدارة وتطوير الإيرادات والمبيعات، والأرباح
- تدريب الموظفين الدائم وتحديثهم بأهم الأساليب التسويقية للمبيعات
- النظر في الاقتراحات التي يقدمها فريق قسم المبيعات وأخذها بعين الاعتبار
- المحافظة على العلاقات الجيدة مع العملاء المهمين
- تحليل البيانات وإعداد الإحصائيات حول المبيعات، وإعداد الميزانيات
- تقييم العمليات والمهام والأنشطة التي يقوم بها فريق قسم المبيعات بشكل دائم
- تنظيم الورشات والدورات التدريبية لموظفي قسم المبيعات
الشروط والمهارات:
خبرة في نفس المجال
اللغات المطلوبة للوظيفة:
الإنجليزية-ممتاز
الفرنسية-جيد
نوع الوظيفة:
دوام كامل
نطاق الراتب:
غير محدد
المتطلبات الأساسية
الجنس:
رجال
هذه الوظيفة متاحة لـ:
سعودي أو مقيم
الحد الأدنى لمستوى التعليم:
درجة البكالوريوس
الحد الأدنى لمستوى الخبرة:
مستوى متقدم (خبرة أكثر من 10 سنوات)
نموذج التقديم
تنويه: أصحاب العمل لا يطلبون أي مبالغ مالية مقابل التقديم ولأي أغراض أخرى (رسوم إدارية، رسوم فحص، رسوم استمارة) في حال طلب أي مبالغ مالية للتقديم على الوظائف أو في حال الاشتباه في عرض العمل يرجى الضغط على زر (تبليغ عن سوء استخدام) لاتخاذ اللازم.
