- دراسة الاحتياجات التدريبية للموظفين بالشركة ووضع وتنفيذ خطة التدريب السنوية
- قياس الرضا الوظيفي لدى الموظفين بالشركة على فترات للتحقق من توفر بيئة العمل الداعمة
- توثيق وتجديد عقود عمل الموظفين بالشركة
- الإشراف على ملف سيارات الشركة وسكن الموظفين
- إعداد نماذج العمل المطلوبة من إدارة الموارد البشرية والإدارية
- إصدار القرارات والتعاميم الإدارية وإرسالها لجميع الإدارت والأقسام والموظفين بالإيميل الرسمي للشركة
- رفع التقارير للمدير المباشر
الشروط والمهارات:
خبرة من 3 الى 5 سنوات
الإلمام بكافة المواقع والمنصات الحكومية مثل (التأمينات الاجتماعية - قوى - صحة - مدد - مقيم - وزارة العمل)