المسئوليات:
- دعم أقسام الشركة المختلفة من خلال تنفيذ وصيانة استراتيجيات إدارة الموارد البشرية
- تحقيق أهداف الشركة من خلال تطبيق أفضل الممارسات وتطوير سياسات وإجراءات تخدم مصالح الشركة وموظفيها
المهام:
- تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية وتطبيقها بفعالية
- إدارة العمليات اليومية للتوظيف والتدريب وإدارة الأداء
- تقديم الدعم الشامل للموظفين فيما يتعلق بالمشاكل الشخصية والمهنية
- تحليل البيانات وتقديم التقارير لتحسين الأداء العام للفريق
الشروط والمهارات:
درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة
خبرة لا تقل عن سنتين في مجال إدارة الموارد البشرية
مهارات اتصال ممتازة وقدرة على التفاعل مع مختلف الأشخاص
قدرة استثنائية على حل المشاكل واتخاذ القرارات
معرفة ممتازة ببرامج Microsoft Word - Excel
مهارات فائقة في التواصل والتفاعل الفعّال مع الآخرين
اللغات المطلوبة للوظيفة:
الإنجليزية-جيد
نوع الوظيفة:
دوام كامل
نطاق الراتب:
غير محدد
بدلات ومزايا أخرى:
- تأمين طبي
- فرصة للنمو المهني في بيئة عمل ديناميكية ومبتكرة
