- الاشراف والدعم لكادر العمل (الحضور والغياب - الاجازات - متطلبات كادر العمل)
- مراجعة واعتماد التقارير الدورية وتدقيق مخرجات المشروع
- عمل التقييمات الدورية لكادر العمل
- حضور الاجتماعات والورش
- تقديم الدعم للجهة المشرفة من متطلبات واعمال اضافية
- تحديد المستخلصات الدورية وفقا لخطة الصرف ومتابعة العهدة الدورية (الصرف - التسوية)
- طرح الأفكار والتطويرية وآلية تطبيقها
- متابعة نتائج الاتصال الهاتفي على المستثمرين-المستفيدين
- تقديم الدعم للجهة المشرفة في المتطلبات الإضافية والجديدة (حسب نطاق العمل)
- متابعة نتائج الزيارات الميدانية على المستثمرين-المستفيدين