الوصف الوظيفي:
- مدير طبي في عيادة أسنان متخصصة مسؤول عن إدارة العمليات الطبية والإشراف على تقديم الرعاية الصحية بمستوى عالٍ من الكفاءة والفعالية. يشمل دوره توجيه وتنسيق أنشطة العيادة، والإشراف على الأطباء والموظفين الطبيين، وضمان تقديم خدمات طب الأسنان وفقًا للمعايير المهنية والتنظيمية.
المهام الرئيسية:
الإشراف الطبي والإداري:
- الإشراف على جميع جوانب الرعاية الطبية في العيادة، بما في ذلك التشخيص، العلاج، والمتابعة.
- تقييم ومراجعة الإجراءات الطبية والبروتوكولات لضمان أعلى مستويات الجودة والأمان.
إدارة الفريق:
- توظيف وتدريب وتقييم الأداء للأطباء والموظفين الطبيين والإداريين.
- تنظيم جداول العمل وضمان تغطية كافية للعيادة خلال ساعات العمل.
التطوير المهني والتدريب:
- تطوير برامج تدريبية للأطباء والموظفين لضمان مواكبة أحدث التقنيات وأفضل الممارسات في طب الأسنان.
- الحفاظ على المعرفة بالتغييرات التنظيمية والتحديثات في معايير الرعاية الصحية.
التواصل والعلاقات:
- التواصل الفعال مع المرضى وأسرهم، وتوفير معلومات دقيقة حول خطط العلاج والتوقعات.
- بناء علاقات قوية مع مقدمي الرعاية الصحية الآخرين والمجتمع المحلي لتعزيز سمعة العيادة.
الإدارة المالية والتشغيلية:
- مراقبة الميزانيات والتكاليف وتحسين الكفاءة التشغيلية.
- التفاوض وإدارة العقود مع الموردين ومقدمي الخدمات.
الامتثال التنظيمي:
- ضمان التزام العيادة بجميع اللوائح الصحية والقوانين المحلية.
- تحديث السياسات والإجراءات لتعكس التغييرات في اللوائح الصحية.
الشروط والمهارات:
درجة علمية في طب الأسنان أو إدارة الرعاية الصحية، مع تأهيل مهني متقدم في إدارة الرعاية الصحية (مثل ماجستير في إدارة الرعاية الصحية).
خبرة موثقة في إدارة مرافق الرعاية الصحية، ويفضل أن تكون في مجال طب الأسنان.
مهارات قوية في القيادة والتواصل والتفاوض.
قدرة على إدارة الأزمات وحل المشكلات بفعالية.
اللغات المطلوبة للوظيفة:
الإنجليزية-ممتاز
نوع الوظيفة:
دوام كامل
نطاق الراتب:
٧٠٠٠ ريال سعودي
بدلات ومزايا أخرى:
مكافآت الأداء:
منح مكافآت سنوية أو نصف سنوية تعتمد على تحقيق أهداف محددة ومستوى الأداء العام للعيادة.
تأمين طبي شامل:
توفير تأمين صحي شامل للمدير، مما يضمن تغطية واسعة للرعاية الصحية.
إجازات مدفوعة الأجر:
تقديم إجازات سنوية مدفوعة الأجر بالإضافة إلى إجازات مرضية وإجازات للظروف الشخصية.
فرص التطوير المهني:
دعم النمو المهني من خلال تمويل الدورات التدريبية، وورش العمل، والمؤتمرات المتعلقة بإدارة الرعاية الصحية وطب الأسنان.
الرفاهية في مكان العمل:
توفير بيئة عمل مريحة ومحفزة، مع الاهتمام بصحة وسلامة الموظفين في العيادة.
