- تخطط وتنفذ خطة للإعلان عن الوظائف الشاغرة
- تنفذ وتخطط للمقابلات الأولية لاختيار المتقدمين الأكفاء للوظائف الشاغرة
- تقوم بتوفير أدوات ونماذج العمل التي تتطلبها العمليات
- تقدم تقارير دورية حول مستويات الأداء بالشركة وسبل علاج مشاكل تدني مستويات الأداء
- تقوم بتقديم آليات وخطط التوظيف
- تستفيد من برامج الدعم الحكومي لتحقيق المسؤولية الاجتماعية
- الإشراف على نظام التأمين في الشركة
- إعداد وتدقيق مسير الرواتب
- القيام بأي مهام أخرى ومسؤوليات توكل إليها من قبل رئيسها المباشر أو مدير الإدارة
الشروط والمهارات:
سعودية الجنسية
شهادة جامعية في تخصص إداري مناسب
تجيد اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة
القدرة على استخدام الحاسب الآلي وأنظمة إدارة موارد الشركات
القدرة على استخدام الشبكات الإجتماعية ونشر إعلانات التوظيف
مهارة ترتيب المهام وإدارة وتنظيم الوقت
خبرة كافية في العمليات المختلفة لإدارة الموارد البشرية
معرفة كافية بمبادئ الإدارة من تخطيط وإدارة موارد العمل وإعداد التقارير الإدارية
