- مراقبة مستوى أداء الموظفين وتحسين بيئة العمل للموظف وبيئة المكان للزائر
- وضع الخطط قصيرة المدى وطويلة المدى لتحسين مستوى الدخل
- وضع الخطط التسويقية الداعمة لأهداف الإدارة العليا في تحسين مستوى الدخل وتقديم خدمة راقية للزوار
- إعداد الخطط التشغيلية والاستراتيجية للمركز
- العمل على حل المشكلات وإدارة الأزمات واتخاذ القرارات
- الإشراف على تنفيذ الخطة التسويقية وخطة المبيعات وخدمة العملاء وتحقيق معايير الجودة والتميز بالمركز
- التأكد يوميا من تطبيق خطة SOP في المركز
- العمل على إرضاء الأطفال وأسرهم والسعي إلى تحويلهم إلى عملاء ولاء للمركز
- الإشراف على التغطيات الإعلامية
- العمل على التوظيف ومتابعة شؤون الموظفين
- متابعة الميزانية التشغيلية والإشراف يوميا على التقارير المالية
الشروط والمهارات:
خبرة من 3 - 5 سنوات في إدارة مراكز ألعاب الاطفال
بكالوريوس ادارة
خبرة أو مهارة في إدارة الفرق
إجادة مهارات التسويق
الانضباط والجدية
اللغات المطلوبة للوظيفة:
الإنجليزية-جيد
نوع الوظيفة:
دوام كامل
نطاق الراتب:
غير محدد
بدلات ومزايا أخرى:
- مكافآت وعمولات دورية عند تحقيق أهداف الشركة في المبيعات والتميز للمركز
