- متابعة استكمال ملفات الموظفين وترتيبها بالملف الورقي والملف الالكتروني
- حفظ الوثائق
- التحقق من وثائق مقدمي الرعاية الصحية
- إصدار بطاقة العمل للموظفين الجدد
- تنسيق الوصوف الوظيفية وتسليمها للموظف الجديد
- متابعة وتنسيق جداول التدريب و البرامج التعريفية للموظفين الجدد
- متابعة تقييم الموظفين في فترة التجربة مع رؤساء الأقسام
- طباعة الخطابات
- إعداد و مراجعة عقود التوظيف
- إعلان عن الوظائف الشاغره بالمستشفى
- عمل فرز أولي للمتقدمين للوظائف
- اعتماد المجتازين النهائيين من المدير العام
- تنسيق مواعيد المباشرات
- إصدار شهادات التدريب للموظفين
- القيام بأي مهام إضافية تكلف له من قبل المدير المباشر
