- التوظيف
- الإشراف على عمل موظفين قسم شؤون الأفراد
- إعداد الرواتب، متابعة المنصات الحكومية
- الربط بين الإدارة والموظفين
- معالجة القضايا والنزاعات داخل مكان العمل
- العمل على تطبيق جدول المخالفات والجزاءات ونظام العمل السعودي
الشروط والمهارات:
مهارات قيادية قوية
مهارات تواصل عالية
مهارات تنظيمية
القدرة على تحديد المشاكل وحلها
معرفة قوية بإجراءات الموارد البشرية إضافة لمعرفة قوية بالقوانين المحلية
