· العمل على تطوير الأهداف والمبادرات الاستراتيجية الخاصة بالشركات بما يتوافق مع رؤيتها، ورسالتها، وطبيعة مهامها
· تقييم الاستراتيجيات وأساليب البحث والتوصية بالتحسينات والاشراف على تنفيذها
· البحث وتخطيط طرق مبتكرة لتطوير أعمال الشركات
· تحديد الفجوات التنظيمية وتحليل نقاط الضعف لتقديم الحلول التطويرية ومعالجتها
· تحليل الفجوات في أداء الإدارات وتقديمها للإدارة
· اجراء تحاليل مستمرة لحالة الشركات تعتمد على تحليل عدة منهجيات من اجل اعداد خطة استراتيجية أكثر دقة
· تطوير خطط الأعمال بشكل مفصل يضمن عدم الانحراف عن أهداف الشركات
· دراسة كل ربع سنة الحالة الاقتصادية السائدة والمتعلقة بنشاط الشركات للاطلاع ومواكبة الاتجاهات والتغيرات في السوق والمجالات
· العمل بشكل وثيق مع الموظفين عبر الإدارات لوضع استراتيجيات النمو وتطويرها
· المساعدة في تطوير استراتيجيات التسويق من خلال تحديد مشاكل التسويق المحتملة التي تعيق هذه الاستراتيجيات
· المساهمة في تطوير الأهداف الحالية والمستقبلية وتقديم بعض المقترحات للتحسين والتطوير
· المساهمة في التخطيط لتأسيس بعض شركات الجاسر القابضة
· دراسة وتحليل مجالات التحسين بعد انتهاء المشاريع
· المساهمة في البحث عن فرص جديدة في السوق وجمع المعلومات عن العملاء والمنافسين
