- يشارك في القيام في كافة الأعمال والأنشطة المتعلقة من حيث إعداد وتطوير برامج التدريب الإداري للعاملين بالمنشأة .
- يشارك في تحديد الإحتياجات التدريبية السنوية للعاملين .
- يشارك في تحديد أولويات التدريب وربطها بالخطة السنوية للتدريب
- يشارك في مخاطبة المعاهد والمراكز التدريبية المحلية والدولية وتقيم عرضها والتعاقد لتنفيذ بعض برامج التدريب بالمنشأة وإختيار المعهد أو المركز الأفضل .
- يشارك في تحديد التكلفة المالية التقديرية للبرامج التدريبية المقترح تنفيذها
الشروط والمهارات:
بكالوريوس إدارة الموارد البشرية
حديث التخرج
اللغة الإنجليزية جيدة
اللغات المطلوبة للوظيفة:
الإنجليزية-جيد
نوع الوظيفة:
دوام كامل
نطاق الراتب:
غير محدد
بدلات ومزايا أخرى:
- بدل سكن
- بدل مواصلات
- تأمين طبي
- علاوات سنوية
- زيادات في الراتب على حسب الأداء
