- مطلوب اخصائي موارد بشرية للعمل لدى شركة متوسطة الحجم بمدينة جدة
المهام:
- العمل على ملفات شؤون الموظفين بالشركة وحفظها وأتمتتها
- إعداد خطابات التنقلات الداخلية بين الأقسام الإدارية
- العمل على حصر العاملين الراغبين بالتنقلات أو الاستقالة بالشركة وكتابة القرارات المتعلقة بهم
- متابعة تجديد عقود الموظفين وإنهاء جميع الأعمال الادارية المتعلقة بها
- متابعة إنهاء عقود الموظفين في مواعيدها المحددة حسب نظام الشركة وكتابة القرارات المتعلقة وإرسالها
- المشاركة في وضع إجازات الموظفين
- يخطط وينفذ خطة للإعلان عن الوظائف الشاغرة
- تطوير الهيكل التنظيمي للشركة من خلال توزيع الأدوار وتحديد المسميات الإدارية لفريق العمل
- مقابلة الموظف المستقيل ويقيم معه حول الأسباب الذي دفعته لترك العمل والعمل على إيجاد الحلول لها
- ينفذ ويخطط للمقابلات الأولية لاختيار المتقدمين الأكفاء للوظائف الشاغرة
- يضع نظام الحوافز والمكافآت المادية والمعنوية للعاملين داخل الشركة
- التحقق من توفر بيئة عمل داعمة من خلال قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين في الشركة
- يضع خطة لتقييم الآداء ويقوم بتطويرها
- توفير أدوات ونماذج العمل التي تتطلبها العمليات
- إنشاء وتطوير نظام النقل والترقية للعاملين ودراسة الحلول التي تنشأ عن النقل والترقي
- يقدم تقارير دورية حول مستويات الأداء بالشركة وسبل علاج مشاكل تدني مستويات الأداء
- يحدد المؤهلات المناسبة لشغل الوظائف كالمؤهل العلمي ونوع ومدة الخبرة المطلوبة
- تقديم آليات وخطط التوظيف
- الاستفادة من برامج الدعم الحكومي لتحقيق المسؤولية الاجتماعية
- القيام بعدة مهام ومسؤوليات توكل إليه من قبل رئيسه المباشر أو مدير الإدارة