- المتابعة والإشراف على مراحل التوظيف
- تجهيز وتحضير إعلانات الوظائف المتاحة
- متابعة طلبات التوظيف وتقييم المرشحين
- إجراء المقابلات مع المرشحين عبر الهاتف والمقابلات الشخصية
- تتبع وقياس مصادر التوظيف وتحديد الميزانية المطلوبة
- التواصل مع المرشحين المحتملين وبناء علاقات لفرص العمل المستقبلية
- ارسال عروض العمل والتفاوض على الشروط
- إعداد وتجهيز نماذج التوظيف للوظائف المتاحة
- التعاون مع مدير المباشر والفروع ومعرفة احتياجات التوظيف
- المشاركة في معارض التوظيف والاطلاع على متغيرات سوق العمل
- تعزيز الصورة الذهنية والاهداف الجهة
- اعداد التقارير المطلوبة
الشروط والمهارات:
خبرة لا تقل عن 4 سنوات في نفس المجال أو مجال مشابه لها