- حفظ سجلات الموظفين، وتحديثها، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، وضمان اكتمال الوثائق المقدمة
- التعامل مع كافة المواقع الحكومية (مقيم - ابشر - قوي - التامينات الاجتماعية وغيرها)
- متابعة وضمان التزام الموظفين بلوائح وسياسات وإجراءات الموارد البشرية