- مراجعة الحضور الانصراف للموظفين
- عمل التقييم الشهري للموظفين
- اعداد الرواتب
- العمل على وضع خطط لرفع من اداء العمل والتدريب
- اعداد عقود العمل للموظفين الجدد
- عمل التامين الطبي للموظفين
الشروط والمهارات:
الالمام التام بأعمال الموارد البشرية
خبرة سابقة في نفس المجال
بكالوريوس
الالمام التام بالتعامل مع المنصات الحكومية (قوى - مدد - التامينات الاجتماعية)