- المشاركة في جميع الأعمال الإدارية من أجل رفع المعرفة والكفاءة الإدارية
- تقديم النصح والمشورة للإدارة التنفيذية بخصوص خطة التدريب والتنمية
- المشاركة بإعداد الخطط الخاصة بنشاطات الإدارات بشكل عام والقسم بشكل خاص
- القيام بجميع عمليات التوظيف واختيار المرشحين
- التواصل مع جميع مواقع وشركات التوظيف داخلياً وخارجياً
