- البحث عن سكن مناسب في انحاء الرياض وتأمين التسهيلات الخاصة بإسكان العاملين من تجهيزات الغرف والنظافة ومتابعة أعمال الصيانة للمساكن وتوزيع العمالة على المساكن وغيرها
ج-المهارات المطلوبة:
- القدرة على التفاوض
- الثقة في النفس
- مهارات الاتصال وفن التعامل مع الآخرين
- معرفة بشركات الصيانة
- قدرة على إدارة العمال.
- قنوات الاتصال الداخلية: العمال في الشركة ومدرائهم المباشرين
- قنوات الاتصال الخارجية: ملاك المساكن والعاملين فيها
المهام والمسؤوليات:
1. تطبيق تعليمات الشركة وسياساتها بخصوص إسكان العاملين
2. توزيع العمالة وإسكانهم بالغرف حسب الأفرع المناسبة
3. تجهيز غرف سكنى العاملين بما يلزمها من أثاث ومستلزمات وكذلك المطابخ والحمامات
4. المتابعة المستمرة لحركة تنقلات العاملين في السكن والسيطرة التامة عليها
5. حل المشاكل بين العاملين في السكن وتقديم تقارير إلى المدير بأسماء العاملين الذين لا يتقيدون بتعليمات السكن
6. استقبال العمالة الجديدة وتوفير السكن المناسب لهم
7. متابعة نظافة السكن مع العامل أو المكلف بذلك وتوفير مواد النظافة والتعقيم للسكن وملحقاته كالمطابخ والحمامات ودورات المياه الصحية
8. متابعة الأعطال وتأمين الصيانة الضرورية للسكن ومرافقه العامة وتوفير المياه اللازمة للمرافق وللشرب
9. متابعة عدم دخول المحظورات الشرعية والنظامية إلى السكن والإبلاغ عن أية حالات قد تحدث من هذا القبيل لاتخاذ الإجراءات الرادعة بشأنها
10. وضع بيان بالتعليمات الخاصة بالسكن، وكذلك الأشياء أو الأعمال المحظورة داخل السكن وأخذ توقيع عامل جديد على صورة منها إشعارا منه بالتبليغ بما ورد فيها
11. وضع لوحات إرشادية داخل مباني وغرف السكن تحذر من الحريق، وطرق مكافحته، وأماكن تواجد أدوات وعدد الإطفاء وكيفية استخدامها حين الضرورة
12. مسك سجل عهدة يسجل فيه المستلزمات وكذلك قطع الأثاث التي تكون عهدة لدى كل عامل في السكن
13. رفع تقارير دورية إلى المدير المباشر حول أوضاع السكن مقرونا باقتراحاته وتوصياته نحو تأمين الراحة للعاملين
