مجمع خادم الحرمين الشرفين للحديث النبوي يعلن عن وظائف متعددة للجنسين (يبدأ قريباً)
جدارات تعلن عن وظائف مساعد معلم برواتب تتراوح من 4000 إلى 6000 شهرياً (التقديم مفتوح)
وزارة النقل والخدمات اللوجستية تعلن طرح وظائف حكومية للجنسين جدارات (التقديم مفتوح)
وزارة التعليم تعلن مواعيد برنامج (فرص) لسد الاحتياج في الوظائف التعليمية (يبدأ قريباً)
تفاصيل الإعلان
التقديم مغلق التقديم مغلق
نسخة للطباعة  
مسمى الوظيفة الشاغرة: مدير تنفيذي
مجال العمل: الإدارة - إدارة عامة وإدارة أعمال  [ عرض كل الوظائف في هذا التصنيف ]
مكان الوظيفة: المدينة - منطقة المدينة
تاريخ الإضافة: 01/01/2022
المهام والوصف الوظيفي:
- تحقيق رؤية المنظمة: كل مؤسسة أو منظمة تضع قبل نشأتها رؤية استباقية للطموحات الساعية للوصول لها في المستقبل، بالإضافة لوضع رسالة هادفة لتلك المؤسسة يتم العمل دوماً على عكسها وتوصيلها إلى العملاء، وأن المسؤول الأول في هيكل الشركات عن تحقيق تلك الرؤى وتوصيلها وإنشاء اتجاهها العام هو المدير التنفيذي، فمن خلال إدارته لاستراتيجيات العمل في الشركة وإشرافه على التطبيق الصحيح لخططها سيرفع من مستوى الأداء فيها، وبالتالي سيسهم في إبرازها من بين المؤسسات الناجحة التي يثق العملاء والمساهمين في العمل معها
- التشاور مع مجلس الإدارة: فالمدير التنفيذي كما ذكرنا هو صلة الوصل بين مجلس الإدارة بمختلف أعضاءه وباقي الأقسام والعاملين في الشركة، وبالتالي هو المسؤول عن التشاور مع ذلك المجلس فيما يخص القرارات الهامة والحساسة في الشركة، وطرح المشاكل المعقدة التي تواجه الشركة في بعض الظروف سواء المتعلقة بالعاملين والموظفين الموجودين فيها أو فيما يتعلق بعراقيل سير الخطط التنفيذية لمشاريع الشركة
- صياغة استراتيجيات العمل: فالمهمة الأولى الواقعة على عاتق المدير التنفيذي هي تنفيذ الأعمال المتعلقة بخطط الشركة وتحسين إنتاجها، وهذا ما يتطلب منه وضع الاستراتيجيات والمعايير المناسبة التي تضمن تحقيق سير مشاريع العمل بشكل منظم ومترابط مع الخطط الموضوعة، وتوجيه العمل في الشركة ككل نحو النتائج الموثوقة
- الإشراف على الأعمال التطبيقية في الشركة: فهو يشرف على إدارة وتنفيذ جميع الأعمال التي يقوم بها العاملين في الشركة ورؤساء الأقسام وغيرهم من الموظفين بهدف تطبيق خطط العمل، ومن واجباته تفادي الأخطاء التي تحصل وحل جميع المشكلات التي تواجه الخطط التنفيذية للشركة، وبالتالي يعد المسؤول الأول والأعلى عن جودة إنتاجية الشركة
- تقييم مدى نجاح الأعمال المنفذة: المدير التنفيذي للمنظمة أو الشركة مسؤول عن تقييم مدى نجاح الأعمال التي يتم تطبيقها عملاً بخطط الشركة، وعن مدى فعاليتها في تحقيق الأهداف المرجوة منها لرفع مستوى أداء الشركة وتقييمها في المجال الذي تعمل فيه، ثم يقدم تقييمه لمجلس الإدارة الذي ينظر فيه ويتخذ القرارات اللازمة المتعلقة بخطط العمل بناءً عليه
- قيادة عمليات التطوير في الشركة: تسعى الشركات لتطوير استراتيجياتها بشكل مستمر سعياً للتوافق دائماً مع احتياجات سوق العمل، والقائد الذي يعمل على تطوير أساليب العمل في الشركة هو المدير التنفيذي بالتعاون مجلس الإدارة
- النيابة عن المدير العام: المدير التنفيذي للشركة هو النائب الأول عن المدير العام وهو الذي يقوم بأعماله ويحضر الاجتماعات نيابة عنه في حال وجود ظروف تمنع حضور المدير العام إلى الشركة أو في حال خلو المنصب
- تقديم التقارير إلى مجلس الإدارة: فالمدير التنفيذي هو الذي يقوم بتقديم التقارير المختلفة سواء المتعلقة منها بالمشاكل الحاصلة مؤخراً بأعمال الشركة أو خططها، أو تقارير مستمرة تُفصِّل الأعمال التي يتم إنجازها
الشروط والمهارات:
  • مواجهة التحديات والصعاب
  • الشخصية القيادية
  • خبرة
اللغات المطلوبة للوظيفة:
  • الإنجليزية-ممتاز
نوع الوظيفة:
  • دوام كامل
نطاق الراتب: غير محدد
المتطلبات الأساسية
الجنس: رجال
هذه الوظيفة متاحة لـ: متاحة للجميع
الحد الأدنى لمستوى التعليم: درجة البكالوريوس
الحد الأدنى لمستوى الخبرة: مستوى متقدم (خبرة أكثر من 10 سنوات)
نموذج التقديم
هذه الوظيفة تم شغلها ولم تعد شاغرة
الوظيفة مغلقة لتوفر الحد الأقصى من المتقدمين