* حفظ جميع المستندات المتعلقة بالموظفين.
* إعداد الرواتب.
* إعداد الخطابات الداخلية والخارجية للشركة ، إعداد التعاميم الداخلية وإرسالها للموظفين.
* حساب مستحقات الإجازات ونهاية الخدمة للموظفين.
* متابعة السيارات الخاصة بالشركة وجميع متعلقاتها من فحص وتأمين واستمارات وتفاويض السائقين.
* متابعة تطبيق أنظمة وإجراءات نظام العمل والعمال السعودي.
* إعداد مذكرات الإنذارات وإنهاء الخدمات
* الإلمام بأنظمة الجهات الحكومية والمواقع الحكومية ( نظام وزارة العمل / مكتب العمل / التأمينات الاجتماعية / التأمين الطبي / صندوق الموارد البشرية (هدف) / مقيم/ مدد / منصة ايجار / الغرفة التجارية / قوى / مدد / سلامة )
* التنسيق مع جميع الأقسام بالشركة في جميع الامور المتعلقة بالعاملين.
* إعداد التقارير المتعلقة بالشركة وتقديم مقترحات تطويرية للعمل.
